Rejoignez une culture d'entreprise aux multiples possibilités
Chez Mastercard®, nous croyons en l'innovation pour transformer la manière de payer ou être payé dans le monde. Cet engagement nous permet d'attirer et de retenir des collaborateurs qui apprécient travailler dans un environnement stimulant et créatif.
Au-delà des avantages
Les avantages santé et retraite sont une des façons de valoriser nos collaborateurs et de leur donner satisfaction. Nous proposons également :
- Des programmes de soins pour les familles
- Une assistance à l'adoption
- Des congés parentaux
- Des programmes d'assistance aux collaborateurs et à leurs familles
- Des programmes d'aide financière
- Des services personnels et des réductions
- Couverture médicale et dentaire mondiale pour les concubins de même sexe.
Pour un équilibre travail-vie privée
Des heures de travail flexibles
Les résultats comptent, pas les heures. Notre entreprise accorde une flexibilité horaire qui permet de trouver un équilibre entre les exigences professionnelles et les responsabilités privées.
Programmes d'abondement et de volontariat
Nous encourageons les collaborateurs à consacrer du temps au sein de communautés et associations. Les collaborateurs et les retraités admissibles peuvent également faire des dons à des associations à but non lucratif ou à des établissements d'enseignement de leur choix, que nous abondons à hauteur de chaque euro versé, jusqu'à un plafond de 15 000 $ par an.
Développement professionnel et formation
L'espace de travail; un laboratoire d'apprentissage
Lorsque les collaborateurs sont autonomes et responsabilisés, ils sont plus à même de jouer un rôle actif dans leur propre développement.C'est la raison pour laquelle nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de prendre des initiatives, travailler sur des projets transversaux ou intégrer des missions en rotation, dans leur propre bureau ou dans l'une de nos entités à travers le monde.
Importance du coaching et du feedback
Nos managers reçoivent une formation approfondie dans les domaines du management et du coaching. Cela permet à tous nos collaborateurs de bénéficier d'une évaluation continue et de maximiser leur contribution. Nous voulons que nos collaborateurs réussissent leur vie professionnelle.
Aide financière pour la formation
Mastercard propose une aide financière aux collaborateurs admissibles qui souhaitent approfondir leur développement professionnel et développer leurs compétences.